おはようございます♪
アナウンサー＆対話力コーチの小紫真由美です。
http://taiwa-coach.com/
★まずは御礼★
昨日は、新潟開催の対話力１dayセミナーでした★
お陰さまで、大盛況の中、終了しました。
貴重な休日、遠方から新幹線で参加くださった方や
リピートで参加くださった方・・・。
どなたも、参加目的が明確で、
「話す力、好感力を高めて、自分の目標達成をしたい！」という
意欲がバンバン伝わってきました。
参加者の方にいただいたご感想の一部です。
「惜しみなく教えていただき、ありがとうございました。
あるべき論のセミナーが多い中、小紫さんのセミナーは、
体験談や事例が豊富で、すごく理解しやすかったです。
目線の配り方や緊張の解き方のワークは、目からうろこでした！」
目黒真由美さん
「すぐに実践できる内容を教えていただき、とても満足です。
自分の話し方の特徴や課題に気づけました。参加して本当に良かったです。」
税理士 中村竹志さん
「2回目の参加ですが、今回は、学んだことが一層身体と頭の中に入っていったと感じています。ここからが成長のスタートなんですね。」 経営者 H・Tさん
ご参加いただいたみなさんは、
一様に、謙虚で素直な姿勢で学んでくださいました。
「こんな素晴らしい皆さんとご一緒できるとは、
なんて幸せなんだろう！
」と
感動でいっぱいになりました。
同時に、「対話力」が本当に多くの方に求められていることを
実感でき、使命感が増しました。
今後も、もっと多くの方のお役に立つため、日々進んでまいります!!
さて、
昨日もセミナーで話したのですが、
セミナーや研修に投資した分、
「確実に元をとる方法」をお話します。
それは、
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学んだことを、人に教える」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ということ。
せっかく「良いことを学んだ！」と満足しても、次の瞬間から、
ものすごい勢いで
記憶は「忘却の一途
」をたどり始めます。
これを食い止め、学びを確実に自分のものにする
手段としておすすめするのが、
「人に教える」ということです。
「こんな内容を学んだよ」と
セミナーの中味を再現し、
相手が理解できたかどうか、確認するのです。
やってみると分かるんですが、
「自分が頭の中で漠然と理解していること」
「分かったつもりになっていること」も、口に出してみると、
上手く表現できなかったり、論理的なつながりがなかったり・・・
ということがあります。
もし相手に「ちょっと分かりづらかった」と言われたら、
何が分かりづらかったのか尋ねて、
それをもとに内容を練り直します。
伝わらなかったのは、
自分がよく理解できていなかった可能性があります。
そこをピンポイントで復習する機会になるのです。
できれば、再度相手に伝えてみるといいですね。
実践⇒検証⇒再度実践⇒検証・・・
この過程で、自分の中に、学んだことが確実に定着します。
さらにいえば、相手を変えて、合計3人に伝えられたら、ベストです。
人によって、「分からない」ポイントが違う可能性があるので、
相手に合わせた伝え方のトレーニングにもなります。
もちろん、学びが定着し、相手にも感謝されるので、一石二鳥の方法です。
尊敬する研修講師のSさんは、
ご自分が参加したセミナーの内容を、
資料を見せながら、親切に教えてくださいます。
Sさんの場合は、学んだことを人と分かち合うことに
喜びを感じているようですが、
やはり、与える人は、受けとるものも大きいんですね。
私自身、こうやってメルマガで、知識やノウハウをお伝えすることで、
実は自分自身が一番勉強させていただいていると感じています。
ありがとうございます。
さて、今日は、以前のクライアントさんとお仕事の打合せです。
コーチとクライアントとしてでなく、
ビジネスパートナーとして、お声掛けいただきました。
こういうご縁って、なんとも言えずうれしいです。
みなさまにとっても、素敵な出会いや学びがある一週間になりますように。
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★チャンスと人脈を引き寄せる対話力コーチング★
Coach Com代表 小紫 真由美
アナウンサー・対話力コーチ
(財）生涯学習開発財団認定コーチ
コーチ・トゥエンティワンCTPクラスコーチ
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