フリーアナウンサー＆伝わる話し方の専門家、
小紫真由美です。
9月2日金曜日、長岡市の企業様で「社内コミュニケーション」研修をさせていただきました。
今回は7名の社員さんが受講くださいました。
少人数の研修、私好きなんですよね＾＾
一人一人との距離も近くなり、目が行き届く分、細やかにフォローできます。
受講される方も、発言しやすいようですね。
その分、居眠りなどはできませんが・・・（汗）
終了後、記念撮影。
皆さん、良い表情してますね＾＾
「やり切った感がすごいです。」と言われましたが、私も同じ。
もう絞っても何も出ない状態です（笑）
後日、リーダーのＮさんからメールをいただきました。
そこには、
日頃の仕事とは異なる時間を一緒に過ごすことにより、
メンバー間で連帯感・結束力が生まれたと感じることができたこと。
また、研修後、早速、１人１人と面談を行い、学んだことを
日々の業務に取り入れていこうと話し合えたこと。
具体的な行動を始めることへの決意が語られていました。
さすがです！
こういうメール、本当に嬉しい！！
すべての研修はそうだと思いますが、特にコミュニケーション研修に関しては
実践が全て
です。
研修の間、「良いことを聞いたなあ。」と、どんなに心が動いても、
それを実践しないことには、何も得られません。成果も出ません。
極端な言い方をすると、研修が終わったときが、本当の始まりなんです。
スキルや知識を知っていることより、それをやっていること（実践）が大事。
学んだことを、実際にやってみて、それでも上手くいかない場合は、
いくらでも相談に乗ります！
講師として、「実践しています！」という連絡ほど、嬉しいものはないんですよ☆
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