相手の「レベル」が一発で分かる方法

～自分らしさを表現して生きたい！～
そんなあなたの思いを言葉にし、
望む未来を作るお手伝いをします。～

伝わる話し方の専門家　小紫真由美です。

ある分野について、

相手がどれぐらい理解しているか、
実力があるか、、、という「習熟レベル」を知りたいとき、

あなたならどうしますか？

 

 

テストを受けてもらう？

いいですね。

質問をする？

それもありですね。

 

ただ、これらの方法だと
それなりの準備や手間が必要なので結構大変ですよね。

 

実は

何の準備もいらず、簡単な方法があるんです。

 

 

その方法とは、、、

 

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テーマについて、相手に評価や説明をしてもらう

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というもの☆

 

 

具体的にお伝えしますね。

 

たとえば、

私は話し方の研修で

 

参加者の誰かがスピーチをした後、
他の何人かの方から

その方の話し方の

・どこが良かったのか

・改善点はどこか

を講評（フィードバック）してもらいます。

 

これをやると、
1人1人の習熟レベルがハッキリします。

 

人前でのスピーチに慣れてない人は

「話が上手で、スラスラ言葉が出てきてすごいと思いました。
特に改善点は思いつきません」

のように、

ザックリとした抽象度の高いコメントになります。

 

一方で、話の上手な人は、、、

 

「話の構成が、結論→具体例→結論の強調になっていて、言いたいことが
すっきり伝わってきました。
具体例もとても身近なネタで、思わず引き込まれました。
ただ、ジェスチャーは少し気になりました。特に手の使い方が、、、、etc」

 

こんなふうに、

具体的に解像度の高いコメントをする傾向があります。

 

理由はシンプルで

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その道での経験や知識が豊富になるほど、

豊富な視点や切り口から状況を観察できるようになるから

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です。

普通の人が料理を食べて

「ああ、美味しい！」としか言えないのに比べ

一流の料理人は

「この料理は隠し味に〇〇を使っているな。」
「塩はフランス産の※※かな。」
「味のバランスは、、、」
「触感は、、、」
「盛り付けは、、、」

など、実に様々な切り口で語ることが出来るのと同じですね＾＾

あなたが職場で誰かを指導する立場になったときや
上司として部下の実力を知りたいときにも

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テーマについて相手に語ってもらう（講評してもらう）
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方法はとても有効ですので

ぜひ覚えておいてくださいね。