フリーアナウンサー&伝わる話し方の専門家、

小紫真由美です。

9月2日金曜日、長岡市の企業様で「社内コミュニケーション」研修をさせていただきました。

今回は7名の社員さんが受講くださいました。

少人数の研修、私好きなんですよね^^

一人一人との距離も近くなり、目が行き届く分、細やかにフォローできます。
受講される方も、発言しやすいようですね。

その分、居眠りなどはできませんが・・・(汗)

終了後、記念撮影。

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皆さん、良い表情してますね^^

「やり切った感がすごいです。」と言われましたが、私も同じ。

もう絞っても何も出ない状態です(笑)

後日、リーダーのNさんからメールをいただきました。

そこには、

日頃の仕事とは異なる時間を一緒に過ごすことにより、
ンバー間で連帯感・結束力が生まれたと感じることができたこと。

また、研修後、早速、1人1人と面談を行い、学んだことを
日々の業務に取り入れていこうと話し合えたこと。

具体的な行動を始めることへの決意が語られていました。

さすがです!

こういうメール、本当に嬉しい!!

すべての研修はそうだと思いますが、特にコミュニケーション研修に関しては

実践が全て

です。

研修の間、「良いことを聞いたなあ。」と、どんなに心が動いても、

それを実践しないことには、何も得られません。成果も出ません。

極端な言い方をすると、研修が終わったときが、本当の始まりなんです。

スキルや知識を知っていることより、それをやっていること(実践)が大事。

学んだことを、実際にやってみて、それでも上手くいかない場合は、

いくらでも相談に乗ります!

講師として、「実践しています!」という連絡ほど、嬉しいものはないんですよ☆

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