伝わる話し方の専門家、小紫真由美です。
私の 「話し方無料動画講座」を視聴いただいているMさんから、
「動画講座の内容をノートにまとめ、課題や実践結果を書いて活用しています。」と
メールをいただきました。
このような「実物の写真」まで添付してくださって・・・。
感激です。
ご本人の手書きで書いてある部分はプライバシーの関係でお見せできませんが、
例えば・・・
「人間関係が良くなる褒め方のコツ」のレクチャーをご覧になった時は
ご自分の部下に対して、
「いついつ、こんな場面で、このような実践をする!」と
具体的な行動や実行計画を立て、
その結果を細かく ふりかえり、次の行動につなげていらっしゃいます。
(※Mさんは 企業で数名の部下を率いるリーダーをされています。)
まさに 計画⇒実践⇒ふりかえり⇒改善の「PDCA」サイクルが体現されており、
Mさんの着実な成果が分かります。
ご本人いわく
「社内での提案事項が,、動画講座で紹介した「伝え方のスキル」を活用するように
なってから、すんなりと通るようになり、
面白いように採用されます。以前はこんな事なかったのに・・・。」
とのことです。
Mさん、すごいですね!
私は 一生懸命スキルや考え方をお伝えしましたが、
それを実際に使っていただかないことには、結果は出ません。
Mさんの成果は、ご本人の「実践力」があればこその賜物なんですよね。
レクチャーした私にとっても 本当に嬉しい事です。☆
これは私も研修やセミナーでよくお伝えするのですが、
コミュニケーションや話し方については、
「知っている」こと・・・つまり知識は ほとんど役に立ちません。
「やってみる」ことで、初めて「分かっていなかった。できていなかった。」と気づくことが多いのです。
自分の課題が見えてくると、俄然モチベーションが高まりますので、成長しますよ!
それにしても、Mさんの「学ぶ姿勢」はすごい!
私なども、つい 行動する前に、あれこれ「出来ない理由」を言いがちですが、
素直に学び、素直に実践する人こそ、最強である
と改めて教わりました。
Mさんをはじめ、「役立ちました!」と喜んでいただいている
小紫の 話し方無料動画講座、ぜひご活用くださいね。
詳しい内容とお申し込みは↓クリック